为了深入学习贯彻十三届州纪委三次全会精神，认真贯彻落实《工作报告》中关于“强化经常性纪律教育，把纪律教育融入日常监督管理，通过党规党纪学习测试、廉政谈话等多种形式，促使党员干部把遵规守纪内化为‘日用而不觉’的言行准则”“加强年轻干部教育管理监督，帮助扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”的部署和要求，2月16日上午，州纪委监委派驻州市场监督管理局纪检监察组组织驻在部门31名新提任科级干部进行了任前廉政知识测试、廉政集体约谈和廉政警示教育。

州市场监督管理局主要负责人主持了廉政集体约谈，从“感恩知恩、知弱项补短板、知责任敢担当、知敬畏守底线”四个方面做了具体要求，要求新提任的科级干部努力干好本职工作，始终保持清醒头脑，严于律己，从严要求自己，干干净净做人、老老实实做事，保持初心本色不变，坚持底线思维不变，守住纪律红线不变，在新岗位上严要求、敢担当、作表率、有作为，奋力开创市场监管事业新局面。

派驻州市场监督管理局纪检监察组负责人结合市场监管工作实际，围绕“加强理论学习、提高政治站位，加强党性修养、增强‘自我免疫’，时刻绷紧严守党的纪律这根线，敬畏党纪国法，坚守‘底线’‘红线’，始终严以自律，廉洁从政”等四个方面对新提任科级干部进行了任前廉政谈话。要求年轻干部以新岗位作为新起点，加强政治理论学习，把党章党规党纪始终牢记于心，始终做到讲党性、守纪律，对事业有“进取心”，对纪律有“敬畏心”。在廉政谈话中还结合分析2022年以来全国市场监管领域10多起违纪违法典型案例，要求年轻干部以案为鉴、以案明纪，在市场监管许可发证、行政执法、特种设备安全生产监管、食品药品检验检测、财务管理等各项工作中，要规范用权行为，始终做到有法可依、秉公用权、公正执法，坚守政策规定“底线”，始终保持对党纪国法的敬畏，严守党纪国法“红线”，明晰公权私利“警戒线”，绝不碰“高压线”，切实增强不想腐的“自我免疫”力。坚决杜绝利用市场监管职权之便，行不义之举、谋不义之财，坚决杜绝损害群众利益的行为和利用市场监管职权吃拿卡要、影响公平公正执法的形形色色的“微腐败”行为。

廉政集体约谈后，派驻纪检组组织驻在部门党员干部70余人共同观看了中央纪委拍摄的警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”—年轻干部违纪违法警示录》，进一步增强了党员干部廉洁从政意识和纪律观念。