引言

工商文化是工商行政管理干部在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富，是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。其涵盖内容相当广泛，主要包括价值观、工作目标、工作作风、工作制度、文化氛围和工商干部所认同的道德规范和行为方式。

培育工商文化，关键在于重视不重视，抓的紧不紧。在工商文化建设工作中，甘南州工商局始终把培育工商文化作为全方位营造廉政文化氛围的重要载体，履行职能的重大政治宣传任务摆上工作重要议程，从组织建设抓起，成立了以党组书记、局长为组长的工商文化建设领导小组，负责组织协调推进工作。2013年以来，我们把工商文化建设与廉政建设、队伍建设相融合，充分发挥工商文化在党风廉政、队伍建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，增强了工商文化的感召力、约束力、凝聚力和渗透力，有力促进了工商职能的履行，提高了为民服务能力。

环境熏陶，增强工商文化的感染力。将工商文化与廉政文化相结合，打造主题鲜明、内容丰富、图文并茂的“廉政文化长廊”。在办公楼楼道、走廊、办公室制作悬挂具有地域特色的藏汉两文的藏族谚语廉政文化图片、字画，引发人们对廉政的思考，营造浓厚的反腐倡廉氛围；让干部职工自觉参与廉政监督，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚；开展工商文化、廉政文化进机关、进基层“五进五上”活动，每个干部职工的电脑屏保、桌牌都设置、张贴了名言警句，将工商文化、廉政文化潜移默化到日常工作中，起到春雨润物细无声作用。近年来，全州系统先后征集工商文化作品5次，书法、摄影、漫画、刺绣、绘画、论文等230多幅（篇），向省工商局选送60幅（篇），8幅作品和1篇论文获奖。2012年州纪委书记王勇对州工商局工商廉政文化建设充分肯定，州纪委、甘南电视台制作了《甘南州工商局深入开展廉政文化进机关活动》专题电教片在甘南电视台《心关注》播放。

文体活动，提升工商文化的凝聚力。2006年，州工商局下发了《关于进一步加强全州工商行政管理系统廉政文化建设的通知》，成立工商文化活动评选参展领导小组，每年开展各种积极进取、团结向上的文化体育活动，以此增强工商文化的凝聚力。在经费紧张的情况下，对全系统征集的优秀书法、摄影、剪纸、漫画、刺绣等作品全部装裱，并组织展评，营造了良好的工商文化氛围。从2012年开始，每年举办“健康、快乐、和谐、共进”为主题的州、市工商局机关职工趣味运动会，为深入开展工商文化建设增添了新内容。既是对干部作风、效率和素质的一次大展示、大检阅，更是精神文明建设的有益尝试。同时，五年来，坚持不懈开展干部职工“七一”升国旗、唱国歌、行注目礼，“十一”迎国庆唱红歌，“庆元旦迎新年”灯谜晚会、棋牌比赛、拔河比赛、歌舞表演等活动，增强了党组织的凝聚力、号召力，培养了职工健康的心理素质和积极进取的人生态度，激发了个人潜能，提高了拼搏精神。形式多样的活动，使广大工商执法干部对工商文化有了更进一步的理解和感悟，廉政建设得到了深化，队伍作风建设得到了加强。

学习教育，提高工商文化的渗透力。为增添和提升工商文化品味，州工商局党组部署组织系统开展“廉政执法，永葆先进”，“以廉为荣，以贪为耻”主题教育活动，利用上廉政党课、工商文化专题讲座、召开座谈会、集中学习、党员组织生活会、举办预防职务犯罪专题讲座、开展职业道德教育、观看廉政文化汇演、收看廉政题材影视作品等多种形式，要求每个干部自学廉政法律法规，读廉政书，看廉政故事，撰写学习笔记和读书思廉心得体会，教育引导广大执法人员爱岗敬业、诚实守信、文明执法、认真办事、勤政廉洁，全方位营造“以廉为荣、以贪为耻”的崭新风尚，形成了“反腐倡廉”的良好环境。

　　完善制度，扩大工商文化的约束力。为夯实工商文化基础，使工商文化与廉政建设有机结合，局党组先后制定和完善18项《反腐倡廉工作制度》，把工商廉政文化进机关纳入党风廉政建设责任制目标考核。对重点部位、薄弱环节、关键岗位加大明查暗访和社会监督力度。主动接受社会监督，发放征求意见卡，认真听取社会各界的意见和建议，接受方方面面的监督。对收集的意见和反映，及时进行梳理、调查，并反馈给相关人员，限期要求整改。健全完善了领导干部廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等规定，对全局科级干部建立了廉政档案。指导系统工商廉政文化建设，强化考核，舟曲县、卓尼县、碌曲县、玛曲县、迭部县工商局被省工商局命名为“全省工商系统廉政文化示范点”，充分发挥了工商廉政文化的典型示范引领作用，逐步形成以点带面的全州工商廉政文化建设工作格局。

科技手段，拓宽工商文化的影响力。目前，网络宣传已经成为人们接受新知识的主要途径。为把工商文化向纵深推进，州工商局充分利用系统省、州、县三级区域网络对全州工商文化好做法和成果推荐、刊登，对各县市工商局推荐征集的工商文化优秀论文、廉政格言、警句、箴言和读书体会在区域网刊登供职工阅览；利用工商移动、电信集团短号定期发布工商文化、廉政建设名言、格言、警句短信；对系统内各种文化建设、廉政建设、队伍建设信息及时在州工商局区域网新闻动态、县市动态刊登，相互借鉴学习。通过区域网信息、短信、视频、经验成果交流展示了工商文化和工商部门良好的文化素养，提升了为民服务水平。

启示与思考

“工商文化”既重视群体力量和发挥群体优势，又强调个人因素和潜能创造力。培育“工商文化”，有助于转变工商职能和创新监管方式，有利于加强和改善工商行政管理机关思想政治工作、增强全体工商行政管理人员的向心力、凝聚力，全面提高工商行政管理干部队伍整体素质，提升各级工商行政管理机关政治文明和精神文明水准。增强工商行政管理的文化色彩，要确立以人为本的管理理念和模式，充分发挥工商文化在改善管理、激发活力等方面的重要作用；提高工商物质建设的文化含量，要加强办公场所的文化形象塑造，重点加强登记注册、信访等文明窗口建设，努力营造便民服务的良好氛围；创建关爱干部职工的文化环境，要把尊重人、关心人、理解人、培育人、发展人作为开展工作的出发点，加强对干部职工的履职保障和安全保障，进一步加大物质投入。